*三,炼核心——每个公司、产品的成功,都有核心关键。
腾讯的产品牛,为什么牛?其实和腾讯有一套非常好的产品经理体系有关,这就是核心。
腾讯对于产品经理有五个级别、19个能力项目要求。2015年欧洲站FC,欧货,在推出多个原创组合新产品后,为了不断提升产品,2016年从深圳、杭州深度合作多个高品质原创工作室,并通过优化生产供应链的改革,欧洲站服装FC,进一步提升产品,将腾讯产品经理五级产品经理制度,以及19项能力模型导入合畅服饰管理模式。
一,定方向。
一开始,腾讯QQ颠覆了原来面对面、电话的沟通方式,它让一群不善于面对面进行语言沟通的人找到了新的沟通方式。
为什么会做这个产品呢?有两个原因:
一是受了丁磊成功创办网易邮箱成功的刺激。
二是腾讯创始人马化腾的性格所致。在生活中,马化腾不喜交际、羞于表达,但在虚拟世界里,欧货服装FC,他却是一个十分活跃的人。
在几个因素的影响之下,这位学霸+现实生活中不喜交际+计算机系的马化腾,才会弄出一个以文字交流为主的QQ。
你会发现,其实很多企业家在创业之初,都会根据自己的偏好来选择企业的发展方向。
根据对比、核心,也要制定一个三年计划及年度计划。
我们没有达到一定的高度,是很难知道如何到达高峰的,虽然可以摸着石头过河,欧洲站欧货品牌FC,但是时间慢,代价大,所以蕞好就是有一个企业固问和人生导师,这样成长的速度就会快很多。所以在FC原创团队中,她们会以一句戏称:哥弟培养IQ女人,FC培养EQ女人。以此帮助团队成员时刻牢记、清晰FC产品的自身定位。